職歴

1999年にソニーシステムデザイン㈱（現ソニーグローバルソリューションズ㈱）に入社、業務システム開発SEを経て、経営企画および役員補佐を担当。2008年よりアクセンチュア㈱プロジェクトマネジメントグループ マネジャー、2010年より㈱ミスミグループ本社 情報システム開発室マネジャー、2013年よりスカイライトコンサルティング㈱シニアマネジャー、2021年日本アイ・ビー・エム㈱コンサルティング事業本部アソシエイトパートナーを歴任。2023年にフロンティア・マネジメント㈱入社。

実績

ソニーグローバルソリューションズ㈱では、ソニーグループ業務システムの開発から保守までをプログラマーからSE,PL,PMとして経験、同社の経営企画部に異動後、役員補佐、事業計画策定、ソニーグループIS戦略立案、新規部署の立上げなど役員直轄タスクフォースに参画。

アクセンチュア㈱プロジェクトマネジメントグループにて、自社マネジメント方法論を用いた社内外の講師および、高難度プロジェクトの品質改善を担当。

㈱ミスミグループ本社では、生産リードタイム短縮に伴う新規サービス立上、生産子会社の生産改善をERP導入と併せて海外工場へのグローバル展開を推進。

スカイライトコンサルティング㈱では、経営コンサルタントとして、事業課題解決に向けて経営層の方々との事業戦略策定から現場メンバーを巻き込んでの社内改革の実行を支援。　情報システム部門運営（IT予算策定や事業計画など）やIT子会社の運営改善（不採算事業の事業譲渡など）をITアドバイザーとして支援。

日本アイ・ビー・エム㈱では、M＆A後の情報システム統合の方針検討および実行計画の立案から統合化プロジェクトを推進。　製造流通業のCIOサポートおよび情報システム部門運営の組織能力向上、新規事業立上におけるITサービス活用をアドバイザーとして支援。

フロンティア・マネジメント㈱では、企業のデジタル・トランスフォーメーションおよびIT利活用推進を担当。