プロフェッショナル

戸田 隆行 Takayuki Toda

執行役員
プリンシパル・マネジメント部門長 兼 経営企画部長
兼 プリンシパル・インベストメント室長
兼 ㈱セレブレイン 取締役

事業再生
事業承継コンサルティング
経営コンサルティング
経営執行支援
小売・流通
その他

職歴

大学在籍時よりITベンチャー社長室として事業計画及び資金調達業務に携わり、経営変革及び事業執行を一貫して担う。IBMビジネスコンサルティング・サービスにてマーケティング・CRMに携わったのち、アパレル服飾及び服飾サービス事業会社にて経営企画及び事業責任者、また、産業革新機構では投資先の経営企画責任者等を歴任。2014年、年商100億円以下の地方スモールカンパニー及び大学発ベンチャーに対して、代表取締役社長を含む専属赴任経営者の派遣、及び経営企画伴走業務を展開するTRAILを0⇒1で創業。新規事業、グループ経営、事業承継、企業再建まで、企業の四大変革局面を支援し、創業10年で累計200社超の案件実績を達成。2024年にフロンティア・マネジメント㈱にアルムナイ入社。

実績

IBMビジネスコンサルティング・サービスでは、外資系自動車ディーラーをクライアントとして、販売基盤となる全国ディーラー網の販売プロセス及びCRMマーケティング(DX)プログラムを再編するプロジェクトに従事。

服飾アパレル及び服飾サービス系の事業会社では、事業構造転換と現場改善の両輪で機動的にフロントサイドの部門長を務める。いずれも売上減少下の営業利益成長を実現し、売上高EBITDAマージン向上を達成。

産業革新機構では、投資先企業のターンアラウンド及びEXITに向けた事業改革、組織変革、財務構造転換を包括的に推進し、早期の株式譲渡実現に貢献。

フロンティア・マネジメントでは、2011年度、年間で最も優れた成果と理念を体現するプロジェクトへの表彰として、年間代表プロジェクト「フロンティア賞」をプロジェクトマネージャーとして受賞。

2018年9月に株式会社フランドル 代表取締役に就任し、2024年6月~2025年1月まで同社社外取締役を務める。また、2014年8月に株式会社TRAIL 代表取締役に就任し、2024年4月に同社取締役会長に就任(現任)。

専門

経営変革全般、成長戦略構想、組織改革、事業開発及びスタートアップ経営

学歴

慶應義塾大学 法学部政治学科 卒業