フロンティア・マネジメント株式会社

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ディスクロージャーポリシー

フロンティア・マネジメント株式会社(以下「当会社」といいます)は、適切な経営情報の開示を経営における最重要課題の一つと位置付け、ディスクロージャーポリシーを以下のとおり策定します。

1. 情報開示の基準

当会社は、金融商品取引法等の諸法令及び東京証券取引所の定める有価証券上場規程の「会社情報の適時開示等」(以下、「適時開示規則」といいます。)に従って、透明性、公平性及び継続性を基本とした迅速な情報開示を行います。また、諸法令や適時開示規則に該当しない場合であっても、株主や投資家の皆様に当会社をご理解いただくために重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、積極的かつ公平に開示します。
もっとも、個人情報、顧客情報及び関係者の権利を侵害することになる情報につきましては、これを開示しません。

2. 情報開示の方法について

当会社は、適時開示規則の定める情報の開示を、同規則に従って東京証券取引所が提供する適時開示情報伝達システム(TDnet)を通じて行うとともに、同システムにより公開した後、速やかに当会社のウェブサイトにも掲載します。
また、適時開示規則に該当しない情報につきましても、重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、当会社のウェブサイトに掲載するなどし、より広く開示します。

3. インサイダー取引の未然防止

当会社は、インサイダー取引等を防止するため、インサイダー取引防止規程、内部情報管理規程、機密管理規程及びコンプライアンス規程等を制定しています。また、当会社は、役職員を対象にインサイダー取引防止のための研修等を実施することで、役職員に対してインサイダー取引に関する注意を喚起しています。

4. 沈黙期間について

当会社は、決算情報(四半期決算情報を含む)の漏洩を防ぎ、かつ、情報開示の公平性を確保する観点から、決算(四半期決算)期末日の翌日から各決算発表日までを沈黙期間と定め、この期間中は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えることとしています。
但し、この期間中に業績予想が大きく変動する見込みが出てきた場合には、適時開示規則に従い、適宜公表することとします。

5. 社内体制の整備について

当会社は、本ディスクロージャーポリシーに則り、諸法令や適時開示規則に従った適切な情報開示を行うために、社内体制の整備・充実に努めます。

6. 業績予想及び将来の見通しについて

当会社が開示する業績予想、戦略、目標等の将来に関する記述については、当会社がその作成時点で入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因によって大きく異なる可能性があります。

制定日:2019年4月11日